
Werken met de toekomst
Dát is werken in het onderwijs. Je helpt anderen groeien en blijft ook jezelf elke dag ontwikkelen. Voor een serieus salaris.
De veelzijdigheid van het onderwijs
Ontdek hier welke functies er zijn en hoe je kunt overstappen naar een onderwijsloopbaan. De handige routetool onderaan dit blok helpt je verder op weg.
Als administratief medewerker heb je taken als leerlingregistratie, planning en financiële administratie.
Als conciërge doe je onderhoudswerk en zorg je ervoor dat het gebouw schoon blijft. Zo zorg je voor een fijne omgeving.
Als decaan begeleid je leerlingen bij studie- en beroepskeuze.
Als instructeur in het middelbaar beroepsonderwijs begeleid je praktijkgerichte lessen en help je studenten bij het aanleren van vaardigheden.
Als intern begeleider coördineer je de zorg voor leerlingen binnen de school en ondersteun je leraren bij het opstellen van onderwijsplannen.
Als gastdocent geef je eenmalig of tijdelijk lessen over een onderwerp of vakgebied.
Als gymleraar geef je bewegingsonderwijs en motiveer je leerlingen om gezond en actief te blijven.
Als leraar basisonderwijs geef je les in alle vakken, aan kinderen van 4 tot 12. Je begeleidt ze ook bij hun sociale en emotionele ontwikkeling.
Als leraar in het middelbaar beroepsonderwijs geef je les in mbo-vakken en bereid je studenten voor op een beroep.
Als NT2-leraar geef je Nederlandse les aan nieuwkomers om ze te helpen hun weg te vinden in ons land.
Als leraarondersteuner ondersteun je leraren in de klas en begeleid je zelfstandig kleine groepen leerlingen.
Als leraar in het speciaal onderwijs begeleid je en geef je les aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben.
Met een eerstegraads bevoegdheid mag je in je vak lesgeven aan onderbouw en bovenbouw havo, onderbouw en bovenbouw vwo, vmbo en praktijkonderwijs.
Met een tweedegraads onderwijsbevoegdheid mag je in je vak lesgeven aan vmbo, onderbouw havo, onderbouw vwo en praktijkonderwijs.
Als onderwijsassistent ondersteun je de leraar bij lesvoorbereiding, begeleiding en administratieve taken.
Als schooldirecteur leid je de school, bewaak je de kwaliteit van het onderwijs en stuur je medewerkers aan.
Als teamleider stuur je een team van leraaren of medewerkers aan en bewaak je de voortgang van het onderwijs.
Als technisch onderwijsassistent ondersteun je leraren bij praktijklessen in exacte vakken en bereid je experimenten voor.
Als vakleraar geef je les in een vak als muziek, kunst of techniek, vaak in verschillende klassen of scholen.
Persoonlijk advies nodig?


Een vak
dat ertoe doet, met ontwikkelkansen en een serieus salaris.
In het onderwijs kun je jezelf ontwikkelen, heb je zinvol werk en ontvang je een serieus salaris. Dit zijn de cijfers.
Dit zeggen leraren over hun werk

Het Beroepsbeeld Leraar beschrijft de essentie van het leraarschap. Wat heeft een leraar nodig om zijn kerntaken goed uit te voeren? Hoe kan een leraar zich het beste ontwikkelen? Wat zijn de verschillen tussen de onderwijssectoren? Je leest het allemaal in het beroepsbeeld.
Q&A
Ga op onderzoek uit! Je kunt bijvoorbeeld eens praten met een leraar uit je kennissenkring of een kijkje nemen op een school.
Ook kun je contact opnemen met een regioloket in de buurt of een adviesgesprek inplannen met hetOnderwijsloket.
Je bent nooit te oud voor een overstap naar het onderwijs. Iemand met meer werkervaring kan voor een school juist erg waardevol zijn. Er zijn verschillende (korte) opleidingen voor overstappers op latere leeftijd. Ook zijn er functies waar je geen bepaalde vooropleiding voor nodig hebt.
Meer informatie vind je hier.
Naast leraren zijn er nog veel meer belangrijke functies. Denk aan onderwijsassistenten, schooldirecteuren, conciërges en intern begeleiders. Als leraar zit je ook niet aan één functie vast, want je kunt er ook nog functies of taken naast hebben. Denk aan het mentorschap of bijdragen aan het schoolbeleid. Er bestaat een subsidievoor carrièreswitchers die schooldirecteur willen worden.
Klik hier voor meer informatie over functies en mogelijkheden.
Er zijn heel veel kansen om je verder te ontwikkelen. Na je opleiding kun je scholing volgen, expert worden in een onderwerp of vak, en meedenken over schoolbeleid. Ook kun je verschillende functies ontdekken, zoals intern begeleider of directeur. Daarnaast kun je kiezen voor een bepaalde onderwijssoort of onderwijsvisie. Zo kun je werken in het speciaal onderwijs of op een montessori-, dalton- of jenaplanschool. Genoeg keus!
Kijk op https://www.loopbaanlerarenpo.nl/ of https://www.loopbaanlerarenvo.nl.
Dat hangt af van wat je wilt gaan doen en je vooropleiding, werkervaring en persoonlijke omstandigheden. Bekijk in de Routetool welke routes er zijn naar een onderwijsloopbaan en hoe lang ze ongeveer duren.
Bij een zij-instroomtraject sta je meteen zelfstandig en betaald voor de klas. De school betaalt de kosten van een zij-instroomtraject, met een subsidie van de overheid.
Bij een deeltijdopleiding kijk je eerst mee met lessen en loop je stage. Een deeltijdopleiding volg je vaak naast je huidige baan. Meestal heb je 1 dag of 2 avonden les per week. Je betaalt de opleiding zelf. Kijk hier voor meer informatie.
Gemiddeld verdienen leraren in het primair onderwijs bruto zo’n € 6.100 per maand. Dat is voor voltijd werk, plus extra’s als vakantiegeld, eindejaarsuitkering en andere toelagen. Wat je precies gaat verdienen, hangt af van de onderwijssoort, je functie, taken en werkervaring.
Benieuwd naar alle salarisschalen? Klik op de onderstaande links.
Hoe is dit berekend?:
In de gemiddelde beloning wordt rekening gehouden met de schalen en treden van alle leraren (voltijd en deeltijd) in loondienst in het basisonderwijs en het speciaal (basis en voortgezet) onderwijs. Deze gewogen gemiddelde beloning geeft een representatief beeld van wat leraren verdienen bij een voltijdsaanstelling.
Het is gebruikelijk om niet alleen naar het salaris te kijken, maar naar het salaris plus alle extra's zoals vakantiegeld. Ook voor een vergelijking is het relevant om niet alleen naar het salaris te kijken, bijvoorbeeld omdat in andere sectoren niet iedereen een eindejaarsuitkering krijgt.
Rekenvoorbeeld (basis en voortgezet onderwijs):
Pieter staat 12 jaar voor de klas. Hij werkt voltijd. Zijn beloning bestaat uit:
- maandsalaris (€ 5.277)
- vakantie- en eindejaarsuitkering (€ 862)
- de oktobertoelage die iedere leraar krijgt na 1 jaar in de hoogste trede van de salarisschaal (€ 137).
In totaal is dat zo'n € 6.276 bruto per maand.
Als Pieter niet voltijd werkt maar deeltijd, dan zijn de bedragen naar rato terug te rekenen naar een andere werktijdfactor dan 1,0 fte. Als hij bijvoorbeeld 0,8 fte werkt, dan is de beloning 0,8 x € 6.276 bruto per maand.